Trong sự khác biệt lớn về khu vực về tiền lương cho nhân viên chăm sóc và chi phí tiền lương có xu hướng cao hơn trong các doanh nghiệp trong các khu vực đô thị lớn và quản lý căng thẳng, phạm vi chi phí nhân viên cho chi phí lao động có tính đến sự khác biệt trong khu vực.
Ngoài ra, dựa trên kết quả khảo sát tình hình quản lý, chúng tôi sẽ xem xét tỷ lệ chi phí lao động cho mỗi dịch vụ, cũng như tỷ lệ phần trăm bổ sung của đơn giá bồi thường cho từng loại khu vực.
Phường đặc biệt 12% ⇒ 15%
Axial đặc biệt 10% ⇒ 10%
Mặt trước: 6% ⇒ 6%
Bokuchi 3% 3%
khác 0% ⇒ 0%
*Tất cả các dịch vụ gia đình và các dịch vụ dựa trên cộng đồng có dịch vụ phòng ngừa chăm sóc điều du doan keo bong da bao gồm các dịch vụ phòng ngừa chăm sóc điều du doan keo bong da.