keo bong da wcChỉ số ESG/Đánh giá bên ngoài

FTSE4Good Index Series
Chỉ số đầu tư ESG được tạo thành từ FTSE Russell keo bong da wc Tập đoàn Sở giao dịch chứng khoán Luân Đôn. Đây là một chỉ số ESG lịch sử được phát triển vào năm 2001, và được đặc trưng bởi việc quản lý các ủy ban nhiều bên liên quan như nhà đầu tư, tổ chức lao động và tổ chức phi chính phủ để duy trì sự độc lập. Công ty chúng tôi đã kết hợp nó từ tháng 3 năm 2005.

39022_39092
Đây là một chỉ số ESG nhằm vào các công ty Nhật Bản và được GPIF (Cơ quan quản lý quản lý và quản lý tiền quản lý keo bong da wc Quản lý Quản lý và Quản lý Quản lý Quản lý Tiền lương quản lý), Quỹ hưu trí lớn nhất thế giới.

MSCI World Leaders Index / MSCI World SRI Index
Các chỉ mục ESG được tạo thành từ MSCI, Tập đoàn Morgan Stanley, Hoa Kỳ. Tính năng này là công ty sẽ thu hẹp các vấn đề ESG quan trọng nhất, có tính đến các đặc điểm ngành keo bong da wc công ty được đánh giá và sau đó tiến hành các đánh giá.

MSCI Nhật Bản ESG Chọn Chỉ số Lãnh đạo
Đây là một chỉ mục ESG nhắm vào các công ty Nhật Bản và được GPIF sử dụng cho hoạt động.

Chỉ số hoạt động cổ phiếu Nhật Bản keo bong da wc MSCI (win)
Chỉ số ESG được xây dựng bằng cách chọn các công ty có sự đa dạng giới tính tuyệt vời trong ngành dựa trên điểm số đa dạng giới được phát triển bởi MSCI. Dựa trên ý tưởng rằng "các công ty thúc đẩy mức độ đa dạng giới tính cao ở nơi làm việc có thể thích nghi tốt hơn với nguy cơ thiếu nhân sự do sự suy giảm dân số lao động trong tương lai, và sẽ cung cấp lợi nhuận dài hạn kéo dài", điều này thể hiện hiệu suất keo bong da wc các công ty Nhật Bản cam kết và duy trì sự đa dạng giới tính cao trong công việc và có chất lượng tài chính cao.

Các nhà lãnh đạo ESG toàn cầu Stoxx®
Chỉ số đầu tư ESG được phát triển bởi Stoxx, một công ty nhóm keo bong da wc Sở giao dịch chứng khoán Đức. Công ty đã được chọn dựa trên dữ liệu ESG được cung cấp bởi Sustainalytics và đã được đưa vào chỉ số này kể từ năm tài chính 2016.

Chỉ báo Pride 2022
Đây là một chỉ số đánh giá những nỗ lực keo bong da wc các công ty, tổ chức và các tổ chức khác, lần đầu tiên được xây dựng vào năm 2016 bởi tổ chức tự nguyện làm việc với niềm tự hào, với mục đích tạo ra một nơi làm việc dễ dàng cho những người LGBT làm việc cùng. Các chỉ số bao gồm năm chỉ số đánh giá phù hợp với mỗi chữ cái "Pride": Chính sách (Tuyên bố hành động), Đại diện (Cộng đồng keo bong da wc các bên), Cảm hứng (Hoạt động Khai sáng), Phát triển (Hệ thống nhân sự và Chương trình), Tham gia và Trao quyền (các hoạt động đóng góp xã hội và QUẢNG CÁO). Chúng tôi đã được công nhận là "cầu vồng" là các công ty được đánh giá ở ba cấp độ: "vàng", "bạc" và "đồng", và được chứng nhận là "cầu vồng" là những người thúc đẩy sự hợp tác liên ngành với chính quyền quốc gia, chính quyền địa phương, tổ chức học thuật, NPO, NGO, và nhiều hơn nữa.