keo bong da ngay mai nhắn hàng đầu - cho các cổ đông và nhà đầu tư -
Doanh thu cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024, năm thứ hai của Kế hoạch quản lý trung hạn thứ 7, đạt mức cao kỷ lục. Lợi nhuận hoạt động là một mức cao kỷ lục, không bao gồm tác động của sự khác biệt về tính toán trong lợi ích hưu trí, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp tăng lợi nhuận.
Môi trường kinh doanh cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024 là một xu hướng phục hồi dần dần, với nhu cầu trong nước do đồng yên yếu, mức lương tăng và chuyển động để chuyển giá cả về giá cả và chi phí lao động. Tuy nhiên, tương lai của nền kinh tế vẫn không chắc chắn do sự suy yếu liên tục của đồng yên, ảnh hưởng của các rủi ro địa chính trị như tình hình kéo dài ở Nga và Ukraine và sự suy giảm của tình hình ở Trung Đông, v.v.
Trong môi trường kinh doanh này, nhóm đã thiết lập ba chính sách quản lý trong kế hoạch năm năm của mình, "Kế hoạch quản lý trung hạn thứ 7", bắt đầu vào năm 2022, với mục đích "phát triển các mô hình doanh thu", "cải thiện hiệu quả và" Giá trị kinh nghiệm thông qua DX, để nhận ra một mô hình tăng trưởng bền vững.
Do kết quả trên, doanh số cho năm tài chính hợp nhất hiện tại là 5,202,919 nghìn tỷ yên (tăng 6,0% so với năm tài chính trước đó) Do chủ sở hữu của cha mẹ là 298.752 triệu yên (giảm 3,1% so với năm tài chính trước đó).
Lưu ý rằng lợi nhuận hoạt động trên bao gồm 46.515 triệu yên trong khấu hao sự khác biệt về tính toán, v.v.
Kế hoạch quản lý trung hạn thứ 7
Kế hoạch quản lý trung hạn thứ 7 đặt ra chủ đề chính là "Xây dựng mô hình tăng trưởng bền vững" có thể tiếp tục phát triển trong tương lai mặc dù tăng sự không chắc chắn và không chắc chắn trong môi trường kinh doanh. Chúng tôi sẽ liên tục thúc đẩy những thay đổi có thể phản ứng với các thay đổi môi trường khác nhau cả trong nước và quốc tế. Cụ thể, chúng tôi nhận ra nguy cơ biến đổi khí hậu gia tăng, vật liệu và tài nguyên tăng và nguy cơ cung cấp nguyên liệu thô là những vấn đề mà toàn bộ nhóm nên giải quyết. Chúng tôi sẽ thực hiện ba chính sách quản lý: "Các mô hình doanh thu phát triển", "cải thiện hiệu quả quản lý" và "tăng cường nền tảng quản lý của chúng tôi" và sẽ phát triển từ mô hình doanh thu tập trung vào hợp đồng sang mô hình doanh thu cân bằng bao gồm ở nước ngoài và cổ phiếu. Trong năm cuối cùng, chúng tôi đặt mục tiêu đạt được doanh số 5,5 nghìn tỷ yên, lợi nhuận hoạt động là 500 tỷ yên và lợi nhuận ròng là 340 tỷ yên trong giai đoạn này.
Liên quan đến chính sách vốn, chúng tôi coi tỷ lệ lợi nhuận ròng (ROE) của vốn cổ phần của các cổ đông là một trong những chỉ số quản lý quan trọng nhất và kế hoạch quản lý trung hạn thứ 7 tiếp tục đặt giá trị mục tiêu ở mức 13% trở lên. Hơn nữa, bằng cách thiết lập tỷ lệ D/E, đây là một chỉ số của sự hợp lý tài chính, đến khoảng 0,6 lần, chúng tôi sẽ cân bằng cải thiện giá trị của công ty với việc duy trì kỷ luật tài chính, và xác định cẩn thận và cẩn thận xem chúng tôi có thể đầu tư hay không.
Liên quan đến lợi nhuận của cổ đông, chính sách cơ bản của chúng tôi là đầu tư các quỹ vào đầu tư phát triển bất động sản, đầu tư chiến lược như kinh doanh ở nước ngoài, đầu tư môi trường và M & A, cũng như đầu tư tăng trưởng vào thiết bị nghiên cứu và phát triển và sản xuất. Tỷ lệ chi trả cổ tức sẽ từ 35% trở lên và giới hạn thấp hơn của cổ tức trên mỗi cổ phiếu là 145 yên và chúng tôi sẽ cố gắng đảm bảo lợi nhuận ổn định cho các cổ đông, cũng như xem xét việc mua lại cổ phiếu kho bạc linh hoạt.
Nhóm Yamato House nhằm mục đích trở thành một công ty "tạo ra cơ sở hạ tầng xã hội và văn hóa tái tạo và lưu thông lối sống để nhận ra một thế giới nơi chúng ta có thể chia sẻ niềm vui sống", và sẽ tiếp tục cố gắng cải thiện giá trị doanh nghiệp một cách bền vững.
Chúng tôi yêu cầu bạn tiếp tục hỗ trợ cho các bên liên quan của chúng tôi, bao gồm cả các cổ đông và nhà đầu tư.
