keo bong da euro hom nayKế hoạch quản lý trung hạn
Nhóm Yamato House hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như một "nhóm đồng sáng tạo cho các giá trị cho con người, thị trấn và lối sống".
Trong "Kế hoạch quản lý trung hạn thứ năm", bắt đầu vào năm 2016, chúng tôi sẽ tiếp tục xây dựng một nền tảng quản lý sẽ tăng cường tiềm năng tăng trưởng ngắn hạn và trung hạn của chúng tôi và đặt ra mục tiêu của chúng tôi cho sự tăng trưởng trong tương lai, cũng như phát triển một nền tảng quản lý có thể đáp ứng với những thay đổi môi trường trong tương lai.
Ngoài ra, trong năm cuối cùng của tài chính 2018, chúng tôi sẽ sửa đổi hơn nữa các mục tiêu hiệu suất của chúng tôi lên trên để phát triển và phát triển hơn nữa.
Kế hoạch quản lý trung hạn thứ năm (được công bố tháng 5 năm 2016)
Kế hoạch quản lý trung hạn thứ năm(PDF 2.4MB)
- 1. Nhìn lại kế hoạch quản lý trung hạn thứ 4
- 2. Nhận ra môi trường bên ngoài
- 3. Chính sách cơ bản cho Kế hoạch quản lý trung hạn thứ 5
- 4. Mục tiêu hiệu suất cho Kế hoạch quản lý trung hạn thứ 5
- 5. Mục tiêu hiệu suất theo phân khúc
- 6. Chiến lược cho mỗi doanh nghiệp cốt lõi
Mục tiêu hiệu suất của kế hoạch kinh doanh trung hạn thứ năm (sửa đổi lên vào tháng 11 năm 2018)
Chính sách cơ bản cho Kế hoạch quản lý trung hạn thứ năm
Chủ đề của kế hoạch trung hạn thứ năm là nắm bắt nhu cầu trong nước, chuẩn bị cho những thay đổi trong tương lai trong môi trường và "xây dựng nền tảng cho 4 nghìn tỷ yên
Kế hoạch đầu tư (thêm tháng 5 năm 2018)
Trước sự tiến bộ trong quá khứ, kế hoạch đầu tư ba năm sẽ được mở rộng từ 900 tỷ yên lên 1 nghìn tỷ yên, tăng thêm đầu tư vào các cơ sở kinh doanh và ở nước ngoài
Duy trì hiệu quả kinh doanh và âm thanh tài chính
22933_22976
Giới thiệu về chính sách trả lại của cổ đông
Bằng cách đầu tư lợi nhuận được tạo ra thông qua các hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực tăng trưởng
Tăng thu nhập ròng trên mỗi cổ phiếu và cải thiện giá trị cổ đông
Tỷ lệ chi trả cổ tức là 30% hoặc nhiều hơn thu nhập ròng hiện tại do chủ sở hữu của công ty mẹ và trả về kết hợp với kết quả kinh doanh.
và cố gắng duy trì cổ tức ổn định