keo bong da h么m nayHR DX

Bộ phận Trụ sở chính và Trụ sở kinh doanh là Bộ phận Hệ thống Thông tin, Phòng Kế hoạch Nhóm DX và
Chúng tôi sẽ hợp tác với Cục Khuyến mãi DX xây dựng để tăng tốc DX trong mỗi khu vực kinh doanh.

Mục đích, tầm nhìn

Với niềm tin rằng "cải thiện giá trị của vốn nhân lực là nguồn phát triển", công ty chúng tôi nhằm tạo ra một vị trí và cơ hội cho các cá nhân đa dạng và đa dạng để chia sẻ "ước mơ tương lai" của họ với "ước mơ" của riêng họ, trong khi chia sẻ niềm vui và sự phát triển của việc làm việc thông qua việc kinh doanh. Để kết thúc này, chúng tôi đang tích cực đầu tư keo bong da h么m nayo vốn nhân lực, tối đa hóa giá trị của các cá nhân và tổ chức và làm việc để tạo nền tảng cho sự đổi mới.
Cho đến nay, các đánh giá keo bong da h么m nay sự cá keo bong da h么m nay đã được thực hiện dựa trên các giác quan và ký ức hạn chế của keo bong da h么m nay viên. Chúng tôi tin rằng chìa khóa cho sự tăng trưởng của công ty trong tương lai là chúng tôi có thể tìm thấy và phát triển nguồn keo bong da h么m nay lực bị chôn vùi thông qua sự thay đổi này từ "keo bong da h么m nay viên tưởng nhớ" sang "keo bong da h么m nay viên ghi âm" hoặc thông qua HR DX, và cho phép mỗi người nhận ra và phát triển các nhiệm vụ học tập được tối ưu hóa riêng lẻ và trực quan.
Chúng tôi cũng sẽ sử dụng công nghệ kỹ thuật số mới nhất để nhận ra sự hỗ trợ cho keo bong da h么m nay viên trong tự chủ nghề nghiệp, sử dụng vốn keo bong da h么m nay lực cho đúng người ở đúng nơi và tạo ra một nền văn hóa tổ chức nơi mọi người có thể thể hiện sự độc đáo của chính họ và cống hiến cho công việc của họ.

Bức ảnh tổng thể của sáng kiến

keo bong da h么m nay sự DX cho phép bạn nhận ra "ghi nhớ nguồn keo bong da h么m nay lực" và "ghi lại nguồn keo bong da h么m nay lực". Hệ thống keo bong da h么m nay sự thế hệ tiếp theo, là "Tổ chức keo bong da h么m nay sự Toàn cầu", đang được thực hiện theo ba chủ đề. (Hình 1)

1. Cung cấp một môi trường nơi keo bong da h么m nay viên có thể thể hiện đầy đủ hiệu suất của họ
2. Cung cấp các cơ chế để phát triển các tổ chức và keo bong da h么m nay viên
3. Chúng tôi sẽ cung cấp nguồn keo bong da h么m nay lực chất lượng cao và hiệu quả và công việc trả lương hỗ trợ hai điểm trên, và cũng cố gắng tăng cường quản trị

Chúng tôi đã tạo ra một kế hoạch triển khai cho từng chủ đề và chúng tôi đang làm việc về xây dựng hệ thống song song. Tùy thuộc keo bong da h么m nayo các đặc điểm của chủ đề, chúng tôi đang mở rộng chức năng bằng cách bắt đầu nhỏ và kiểm tra các hiệu ứng, và làm việc theo cách có nguy cơ thấp, ổn định và thành công để đạt được kết quả.

Hình 1: Hình ảnh tổng thể của Tổ chức keo bong da h么m nay sự Toàn cầu (hình ảnh hoàn chỉnh)

Những nỗ lực chính gần đây

Chúng tôi sẽ giới thiệu một số điều chúng tôi đã làm việc để phát triển nền tảng của "cá keo bong da h么m nay" và "tổ chức" và đổi mới.
Là một phần của cải cách phong cách làm việc của nhân viên, chúng tôi đã giới thiệu "hệ thống Flextime" keo bong da h么m nayo năm 2021. Để vận hành hệ thống này, chúng tôi đã có thể tự động ghi lại giờ làm việc từ đăng nhập để đăng xuất keo bong da h么m nayo máy tính của công ty. Không có ứng dụng nào đến làm việc hoặc rời khỏi công ty là bắt buộc và bằng cách sử dụng dữ liệu từ máy tính của công ty, bạn có thể hiểu tình hình thực tế của công việc mà không có bất kỳ thiếu sót nào và các nhiệm vụ hành chính của việc kiểm tra tham dự đã giảm đáng kể. (Hình 2)

Hình 2: Hệ thống quản lý tham dự hỗ trợ Flex Work

Ngoài ra, từ tài khóa 2021, chúng tôi đã làm việc để làm cho các tài liệu ứng dụng khác nhau không có giấy tờ, để chuẩn bị cho một phong cách làm việc bình thường mới, tập trung keo bong da h么m nayo việc làm từ xa quy mô toàn diện. Chúng tôi đã giới thiệu một hệ thống cho phép bạn hoàn thành mọi thứ, từ soạn thảo các tài liệu ứng dụng liên quan đến nhân sự đến phê duyệt trên trang web của chúng tôi và nhằm mục đích làm cho tất cả các mẫu đơn không có giấy tờ. (Hình 3)

Hình 3: Hệ thống ứng dụng điện tử để nhận ra không giấy tờ

Ngoài ra, để phát triển nguồn keo bong da h么m nay lực và tăng cường tuyển dụng, chúng tôi đã giới thiệu một "cuộc họp 1 trên 1" cho các keo bong da h么m nay viên trẻ đã ở trong năm thứ nhất đến thứ ba trong công ty kể từ năm 2021, tăng cơ hội để tiếp cận với những người cao cấp theo cách thức mới. Hơn nữa, để nhận ra một cuộc họp 1 trên 1, chúng tôi thực hiện một cuộc khảo sát xung nhằm tìm hiểu trạng thái tâm lý và xu hướng của đối tượng mục tiêu và bằng cách liên tục cung cấp kết quả khảo sát cho keo bong da h么m nay viên phụ trách giáo dục, chúng tôi có thể cung cấp giáo dục hiệu quả hơn.

Hiệu ứng, Phát triển trong tương lai

Động lực và sự tham gia của keo bong da h么m nay viên thay đổi hàng ngày, và thỉnh thoảng rất khác nhau. Điều quan trọng là có được những thay đổi làm dữ liệu và sử dụng chúng trong các quyết định nguồn keo bong da h么m nay lực.
Mặt khác, trong một xã hội thay đổi nhanh chóng, cơ hội thay đổi cách thức của các doanh nghiệp và tạo ra các doanh nghiệp mới sẽ tăng lên. Theo cách này, sẽ có một nhu cầu ngày càng tăng đối với keo bong da h么m nay sự ở đúng nơi và đúng nơi, nơi keo bong da h么m nay viên sẽ chỉ định các giải pháp tốt nhất cho các doanh nghiệp được làm lại, hồi sinh và được tạo ra sẽ được bổ nhiệm.
Để kết hợp quản lý và nguồn keo bong da h么m nay lực, công ty chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật nó cho keo bong da h么m nay viên khoa học công bằng và công bằng để đạt được sự phù hợp tốt hơn giữa kinh doanh và nguồn keo bong da h么m nay lực.