
Cột trước
Những nỗ lực phục hồi khu vực chiến lược (29)Đề xuất keo bong da kiểu làm việc trong kỷ nguyên "bình thường mới" (2)
Ngày xuất bản: 2020/09/30
"Bình thường mới" được sử dụng để mô tả xu hướng hoạt động xã hội mới hướng tới bình thường hóa sau khi những thay đổi lớn xảy ra và sự nhầm lẫn xảy ra trong xã hội. Trong những năm gần đây, có những thay đổi trong hoạt động kinh tế sau cú sốc của Lehman và thay đổi nhận thức về năng lượng sau trận động đất lớn ở Đông Nhật Bản. Hiện tại, người ta tin rằng những thay đổi trong lối sống và phong cách làm việc nhằm ngăn chặn sự lây lan của Covid-19 sẽ tạo ra một xã hội "bình thường mới".
Hơn một nửa keo bong da công ty đã giới thiệu và tiếp tục telework trong sáu tháng qua
Ở đây, chúng tôi sẽ tổ chức kết quả của keo bong da cuộc khảo sát gần đây trên Telework.
Đầu tiên, đây là một cuộc khảo sát về những thay đổi trong nhận thức và hành vi về lối sống dưới ảnh hưởng của Covid-19 "do Văn phòng Nội keo bong da xuất bản vào ngày 21 tháng 6 năm 2020.
Theo đó, 48,9% người ở khu vực Tokyo (55,5% ở 23 phường Tokyo) và 34,6% trên toàn quốc. Trong số này, 88,5% người ở khu vực Tokyo (91,0% ở 23 phường Tokyo) và 85,5% trên toàn quốc, cho thấy tỷ lệ cao nhất của những người muốn tiếp tục sử dụng Telework là mong muốn.
Một điều nữa là trong "Khảo sát Telework năm 2020", được xuất bản bởi Liên đoàn Lao động Nhật Bản vào ngày 30 tháng 6 năm 2020, 72,7% của tất cả keo bong da nhân viên làm việc từ xa hơn 50% số ngày làm việc của họ và 81,8% đang tìm cách tiếp tục làm việc từ xa trong tương lai.
Teleworking thay đổi nhận thức của Teleworkers
Trong cuộc khảo sát văn phòng nội keo bong da đã đề cập ở trên, 64,2% số người được hỏi cho biết họ "đã truyền cảm hứng để nhấn mạnh vào cuộc sống", 24,6% nói rằng họ "tăng sự quan tâm đến việc chuyển sang khu vực nông thôn", và 46,3% nói rằng họ đã thay đổi nhận thức của họ.
Ngoài ra, trong cuộc khảo sát "Telework của Liên đoàn Lao động Nhật Bản năm 2020", lợi ích nhất của việc làm từ xa là 74,6% mọi người có thể sử dụng thời gian của họ một cách hiệu quả vì họ không phải đi lại. Mặt khác, 80,9% số người được hỏi có trẻ em dưới độ tuổi tiểu học cho thấy họ cảm thấy khó khăn khi làm việc từ xa, và có xu hướng cao ở phụ nữ (75,8% phụ nữ và 67,7% nam giới gặp khó khăn khi làm việc từ xa).
Hai kết quả khảo sát này cho thấy rằng việc làm từ xa đang nhanh chóng trở nên phổ biến, rằng nhiều người có kinh nghiệm làm việc trên Telework muốn tiếp tục sử dụng nó và việc làm từ xa có thể dẫn đến những thay đổi trong nhận thức về "lối sống", "phong cách làm việc" và "dân cư". Ngay cả trong keo bong da công ty, xu hướng này không thể bị bỏ qua và họ có thể được yêu cầu cải cách quản lý doanh nghiệp, chẳng hạn như phong cách làm việc của nhân viên và quản lý lao động.
Thí nghiệm trình diễn ở khu vực đô thị: Ảnh hưởng của ngày telework
Mặc dù nó không nổi tiếng trên toàn quốc, một sáng kiến "ngày telework" đã được lên kế hoạch vào tháng 7 năm 2017 đến 2020, vì một thẻ Trump để tránh tắc nghẽn giao thông trong Thế vận hội Tokyo năm 2020. Telework và đi nghỉ, và loại bỏ đám đông trong thành phố. Sự kiện này được tài trợ bởi Bộ Nội vụ và Truyền thông, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp, Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch, Thư ký Nội keo bong da, và đồng tài trợ bởi Chính phủ Metropolitan, Nhật Bản. Trong năm 2019, khoảng 680.000 người đã tham gia, bao gồm 2.887 bộ, keo bong da tổ chức công cộng và keo bong da công ty. Do đó, theo báo cáo thực hiện tháng 11 năm 2019, tất cả keo bong da chỉ số, bao gồm cả công việc văn phòng và giờ làm thêm, cho thấy giảm đáng kể và hơn 60% keo bong da tổ chức hợp tác đã nhận ra kết quả "cải thiện năng suất làm việc" và "cải thiện môi trường sống của người lao động". Ngoài ra, nhiều nhân viên tham gia nói rằng làm việc tại nhà đã giảm thời gian đi lại, thúc đẩy giao tiếp với keo bong da gia đình và giảm gánh nặng nhà ở và chăm sóc trẻ em, khiến nó trở thành cơ hội để làm mới nhận thức của họ về khả năng thay đổi phong cách làm việc linh hoạt, đặc biệt là đối với keo bong da hộ gia đình có trẻ em, phù hợp với lối sống và tình huống của gia đình.
Mục đích của Telework Days là nhân cơ hội thiết lập keo bong da cải cách phong cách làm việc tại Nhật Bản với Thế vận hội Tokyo, nhưng trùng hợp, do sự lây lan của nhiễm trùng coronavirus mới, Telework đã trở thành một cách phổ biến để làm việc vào năm 2020.
Người ta hy vọng rằng việc trao đổi từ xa sẽ tiếp tục trở nên ngày càng cố thủ trong tương lai. Teleworking cũng nên có tác động đến lối sống trước đây của bạn. Cho đến nay, keo bong da lĩnh vực thuận tiện cho việc đi lại đã được ưu tiên, nhưng trong tương lai, không chỉ vậy, mà nhu cầu sẽ có thể đa dạng hóa, và một loạt keo bong da loại việc làm, từ công việc toàn thời gian đến công việc bán thời gian và công việc phụ, cũng sẽ xuất hiện. Ngoài ra, công việc phù hợp và địa điểm sống sẽ dẫn đến những thay đổi trong chức năng của cộng đồng và nhà ở. Ví dụ, có khả năng sẽ có sự gia tăng keo bong da khu chung cư với không gian làm việc chung, không gian văn phòng nhỏ gọn với văn phòng vệ tinh, và keo bong da cơ sở và dịch vụ chăm sóc trẻ em cho những người làm việc từ xa với trẻ em.
Loại thay đổi trong phong cách làm việc này không chỉ lan truyền đến keo bong da khu vực thành thị mà còn đến khu vực nông thôn. Một lối sống duy nhất cho khu vực có thể được thành lập, chẳng hạn như sống ở khu vực nông thôn trong khi làm việc ở khu vực thành thị và làm việc tại keo bong da khu vực địa phương. keo bong da chiến lược phục hồi địa phương có thể sẽ cần theo dõi chặt chẽ keo bong da khảo sát và trường hợp tình huống thực tế khác nhau sẽ được phát hành trong tương lai như là keo bong da chỉ số để dự đoán "bình thường mới" trong tương lai.