Phiên thảo luận của Akiba Junichikeo bong da euro hom nay. 2: Từ hướng dẫn đến Beyond với Dạy học BizNghiên cứu viên, CEO Suzuki Satoshi X Frameworks Co., Chủ tịch Akiba Junichi

Công việc được thủ công và công việc gia tăng có giá trị cao

Suzuki:Các công ty đã xem xét kỹ lưỡng các quy trình kinh doanh của họ và những công ty có trình độ năng suất cao trong quy trình kinh doanh của họ và các công ty có thể sử dụng lao động buồn ngủ của họ sẽ tồn tại.

Akiba:Nếu đầu tư nước ngoài đến, chúng ta sẽ keo bong da euro hom nay có lựa chọn nào khác ngoài việc thay đổi. Khi nói đến các trung tâm hậu cần, điều khiến tôi sốc là Amazon. Hệ thống quản lý kho (WMS) được sử dụng tại Nhật Bản vào thời điểm đó và các phương pháp của Amazon thực sự hoàn toàn khác nhau. Ngày nay, AGV (xe tự động có hướng dẫn) đang vận chuyển kệ ở Nhật Bản, nhưng trong các giai đoạn trước, mọi người đã chọn chúng xung quanh. Từ đó trở đi, Amazon đã có một lệnh và một lệnh sẽ được đưa ra cho thiết bị mỗi lần. Ví dụ, khi Suzuki đi đến hiện trường, anh ta được cung cấp một thiết bị và yêu cầu thiết bị "số lượng kệ đi đến?" Khi tôi đến đó, tôi đã thấy nhiều cuốn sách về giá sách của mình và thiết bị nói: "Tôi muốn nhận được một cuốn sách có tên là ○." Tôi đã tìm kiếm, lấy nó, và sau đó uốn cong mã vạch và nó nói, "Tôi nên đi số lượng kệ nào tiếp theo?" Đó là một sự lặp lại.
Tại Nhật Bản vào thời điểm đó, bất kể đó là giấy hay trên các thiết bị tiện dụng, hình ảnh giống như một danh sách chọn. Bạn sẽ được cung cấp một thùng lưu trữ với các dòng 20-25 và một tên sản phẩm được viết trên đó. Đối với những người đã làm việc trong một thời gian dài, điều này là hiệu quả, nhưng đối với những người vừa đến, họ keo bong da euro hom nay biết gì và phải mất thời gian để hiểu các phong trào hiệu quả.
15 đến 16 năm trước, người ta vẫn nói rằng phương pháp Nhật Bản sẽ tốt hơn một hướng dẫn và một nhiệm vụ. Tuy nhiên, ngay cả khi những người mới hoặc mới đến với nhiệm vụ, điều này hiệu quả hơn vì năng suất trên một mức độ nhất định được đảm bảo. Mặc dù có thể có sự khác biệt tùy thuộc vào kích thước, mỗi hướng dẫn và một nhiệm vụ được tiêu chuẩn hóa. Trong phong cách Nhật Bản, các quy trình kinh doanh thường được cá nhân hóa và keo bong da euro hom nay thể về mặt tiêu chuẩn hóa.

Suzuki:Khi nói về một hệ thống như vậy gồm 1 lệnh và 1 nhiệm vụ, từ tiếng Nhật luôn nói là "nếu ...". Anh ta nói, "Nếu điều gì đó như thế này xảy ra ..." và cuối cùng đã ngừng làm điều đó.

Akiba:1InStruiction1 Nhiệm vụ rất đơn giản và đơn giản và bạn keo bong da euro hom nay cần phải nghĩ về nó.

Suzuki:Điều đó sẽ tốt hơn, phải keo bong da euro hom nay? Vì vậy, nếu mức lương của bạn cao, tôi sẽ đến đó. Bạn có hiểu các hướng dẫn và nhiệm vụ tại thời điểm này keo bong da euro hom nay?

Akiba:Bây giờ nó là phổ biến. Nếu bạn muốn cung cấp hướng dẫn cho robot, hãy thực hiện một hướng dẫn và một nhiệm vụ. Để trao tất cả chúng lại với nhau là điều mà con người có thể làm, có nghĩa là họ phụ thuộc vào con người. Khi bạn muốn có nhân viên tại chỗ và nước ngoài đến và làm việc ở vị trí tạm thời, câu trả lời rất đơn giản để trả lời.

Suzuki:Việc giới thiệu robot dễ dàng hơn. Như với ví dụ siêu thị, thời đại có thể kết thúc việc làm vĩnh viễn và tôi chắc chắn rằng tất cả mọi thứ sẽ tiếp tục xảy ra.

Akiba:Đó là lý do tại sao khi xem xét năng suất và hiệu quả, tôi nghĩ rằng tốt hơn là tổ chức sức mạnh con người như tài nguyên, keo bong da euro hom nay phải là "ai đó" mà là "làm thế nào để đảm bảo nhiều tài nguyên đó" chứ keo bong da euro hom nay phải là "ai đó".

Suzuki:keo bong da euro hom nay còn nghi ngờ gì nữa. Nếu keo bong da euro hom nay, bạn sẽ keo bong da euro hom nay thể tồn tại.

Akiba:Tôi nghĩ rằng đó là một điều tốt khi có nhân viên mới tham gia, nhưng mặt khác, tôi cảm thấy như có một tiền đề "miễn là người đó sẽ phát triển và tiếp tục cải thiện hiệu suất của họ trong công ty." Vì vậy, tôi nghĩ rằng thật khó để xem liệu các công ty Nhật Bản ngày nay có thể đáp ứng điều này hay với những người làm việc chăm chỉ. Nếu đó là trường hợp, như Suzuki nói, từ quan điểm của những người làm việc, sẽ tốt hơn nếu thay đổi các công ty và tiến lên một bước.

Suzuki:Một cửa hàng truyền thông nói, "Reskilling lớn nhất là thay đổi công việc", điều này thực sự khiến tôi nhận ra.

Akiba:Nó cũng được gọi là một công việc phụ, nhưng tôi cảm thấy keo bong da euro hom nay thoải mái. Bây giờ chúng ta đang ở trong một thời đại mà chúng ta có thể quyết định làm thế nào để dành thời gian. Từ quan điểm của công ty, tôi nghĩ rằng chỉ một nơi có thể tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể làm việc mới có thể đảm bảo lao động của họ.

Suzuki:Tôi đoán đó là cách nó sẽ diễn ra. Khi năng suất tăng và thời gian rảnh, tôi muốn họ sử dụng thời gian đó để sử dụng để keo bong da euro hom nay thể hướng dẫn nó, thay vì chùng xuống. Tiếp theo, tái đầu tư lượng năng lượng được sinh ra. Tôi nghĩ sẽ tốt nếu hiệu ứng sẽ được gộp theo cách này.

Akiba:Nếu hiệu quả tăng, bạn có thể tiết kiệm thời gian, vì vậy bạn có thể sử dụng lại tiết kiệm đó vào lần tới. Tôi nghĩ rằng cả công ty và cá nhân nên suy nghĩ về cách sử dụng keo bong da euro hom nay chỉ tiền mà còn cả tài nguyên hữu hạn như thời gian.

Suzuki:Nếu AI vào miền của nhân viên bàn trong tương lai, một lực lượng lao động mới sẽ được tạo ra và người ta cho rằng nhân viên bàn làm việc sẽ bị lạm dụng. Mọi người chảy từ phụ đến thiếu.
Chúng ta phải chuyển người đến những nơi đang tạo ra giá trị gia tăng. Mẫu số của năng suất lao động là lượng lao động và tử số có giá trị gia tăng, vì vậy nhân viên bàn làm việc buộc phải di chuyển lao động thông qua AI. Nếu bạn trả cân bằng hơn, bạn có khả năng trở thành một công nhân keo bong da euro hom nay phải là Desk. Tôi đang chú ý đến điều đó. Mọi người đang di chuyển xung quanh, một cơ hội kinh doanh cho chúng tôi.
Là một Megatrend, số lượng người đang giảm và sẽ có một cuộc chiến. Mọi người chuyển từ các công ty ít năng suất sang các công ty năng suất hơn. Một người khác là phong trào lao động của những người đã bỏ qua trong lĩnh vực công nhân bàn. Hai megatrends chính này có thể sẽ phát sinh trong tương lai. Nó sẽ keo bong da euro hom nay chảy trừ khi tiền lương tăng vào thời điểm đó, vì vậy tôi nghĩ rằng đó là một điều tốt khi họ đang cố gắng tăng lương ngay bây giờ.

Akiba:Bạn nên luôn cố gắng tăng lương. Cho đến bây giờ, đã có những phong trào để kiềm chế tình hình, nhưng tôi nghĩ sẽ keo bong da euro hom nay thể phát triển về mặt kinh tế trong tương lai trừ khi chúng ta suy nghĩ toàn cầu và nghĩ về việc tạo ra một hệ thống và một công ty an toàn để tăng lương.

Suzuki:Có lẽ là thủ đô nước ngoài, được đại diện bởi TSMC, được nhập vào Nhật Bản, đó là mục nhập vào Nhật Bản. Đầu tư nước ngoài sẽ tăng lương cùng một lúc, vì vậy nó sẽ có tác động lớn.

Akiba:Tôi keo bong da euro hom nay thể làm gì với nó với những ý tưởng trước đây của tôi. Chúng tôi hiện đang sử dụng khá nhiều robot, nhưng ngay cả như vậy, hàng trăm công nhân vẫn sẽ được di chuyển ở một trung tâm.
Ngoài ra, cho đến nay, các công nhân chính trong các cơ sở hậu cần đã là công nhân bán thời gian chứ keo bong da euro hom nay phải nhân viên. keo bong da euro hom nay có vấn đề gì nếu bạn được thuê làm nhân viên, nhưng trong trường hợp nhân viên bán thời gian, nhiều người muốn làm việc trong phạm vi khấu trừ của vợ / chồng và khấu trừ của người phối ngẫu đặc biệt, và có vấn đề với thu nhập hàng năm là 1,03 triệu yên hoặc 1,3 triệu yên. Mặc dù họ đang nói rằng họ sẽ tăng lương, họ vẽ một dòng ở đó. Nếu đơn giá tăng, giờ làm việc sẽ giảm và lao động mới sẽ được yêu cầu, đó là một vấn đề đối với các nhà quản lý.

Suzuki:Thật kỳ lạ, phải keo bong da euro hom nay?

Akiba:Đơn giá tiền lương hàng giờ đã tăng khoảng 20% ​​trong các cơ sở hậu cần gần Tokyo, điều đó có nghĩa là nó sẽ đòi hỏi nhiều người hơn nữa. Tôi keo bong da euro hom nay chắc tại sao số tiền khấu trừ của người phối ngẫu và khấu trừ người phối ngẫu đặc biệt keo bong da euro hom nay được liên kết với tiền lương.

Suzuki:Tôi đoán điều đó sẽ thay đổi, bao gồm cả các hệ thống đó. Đó sẽ là một thời gian thú vị. Sẽ dễ dàng hơn nếu chuyển động trở nên dữ dội hơn và bạn có thể cưỡi sóng.

Tôi muốn thay đổi cấu trúc của công ty theo cách thủ công

Akiba:Tôi cảm thấy như hướng dẫn video cũng có thể cung cấp cho bạn nhận thức rằng nó keo bong da euro hom nay phải là một phần mở rộng của những gì nó đã được thực hiện cho đến bây giờ. Những người được dạy trong giao tiếp con người đã bắt chước mọi người trong quá khứ. Mặt khác, thế hệ đạt được kiến ​​thức và mọi thứ thông qua các video đang tăng lên. Ngay cả khi nó keo bong da euro hom nay thể được chuyển trực tiếp cho người khác, vì nhiều người nhận thức được kiến ​​thức thu được từ video, tôi cảm thấy như sẽ có sự gia tăng số lượng người có thể làm điều đó mà keo bong da euro hom nay nghĩ rằng đó là một điều mới.

Suzuki:Tôi nghĩ đó là sự thật. Có một câu nói của Yamamoto Isoroku, "Nếu bạn phải làm điều đó, hãy nói, hãy để nó và ca ngợi nó, mọi người sẽ keo bong da euro hom nay di chuyển." Hiển thị các bước trong "Hãy để tôi làm điều đó, nói với tôi," và khiến tôi nói: "Hãy để tôi thử", và sau đó nói "thích" và khen ngợi họ và nuôi chúng. Tôi keo bong da euro hom nay có thời gian để làm điều đó mỗi lần, vì vậy tôi sẽ sử dụng một cái gì đó như DạyMe Biz để dạy chúng nhiều lần. Nhiều công ty đã trải nghiệm điều này "Hãy để tôi nói với bạn" và nói, "Tôi keo bong da euro hom nay muốn dạy bạn mọi lúc." Tôi ước tôi có thể thay đổi điều đó.

Akiba:Có những rào cản để thay đổi cách bạn làm, vì vậy sẽ hiệu quả hơn khi bắt đầu bằng cách nói, "Đây là cách bạn làm điều đó." Giống như nhà nghiên cứu đã phát một video kéo dài khoảng hai phút, tôi nghĩ nó sẽ khiến bạn nghĩ: "Đây là tốt hơn!"

Suzuki:Chúng ta phải tiếp tục lan rộng. Nếu bạn cắt ra chỉ một phần, bạn sẽ kết thúc với một cuộc thảo luận về "nó có thực sự hiệu quả keo bong da euro hom nay?", Vì vậy bạn cần phải tiến thêm một bước. Tôi phải cho bạn thấy nhiều hơn về giáo viên dạy Biz sẽ có tác động như thế nào. Ví dụ, công ty con của chúng tôi, Nhà nghiên cứu Thái Lan, sẽ chỉ có một năm kinh nghiệm tại văn phòng sau. Bởi vì tôi cảm thấy nhàm chán với công việc và cuối cùng thay đổi công việc. Do đó, như bạn coi đó là một sự thay đổi công việc, tất cả các công việc văn phòng của bạn đều được hướng dẫn với giáo viên biz. Khi bạn tham gia công ty, trước tiên hãy kiểm tra hướng dẫn và yêu cầu bất kỳ vấn đề nào bạn thấy sai để khắc phục. Tôi sẽ chỉ làm điều này trong một năm. Sau một năm làm điều đó, mọi người sẽ phát triển những người có thể thành thạo dạy Biz, vì vậy lần tới khi bạn sẽ đi bán hàng hoặc bắt đầu thành công của khách hàng. Vì vậy, nó sẽ là một doanh nghiệp mới. keo bong da euro hom nay có nhân viên văn phòng tồn tại vĩnh viễn trong các văn phòng Thái Lan. Điều này là tuyệt vời.

Akiba:Về mặt pháp lý, tốt nhất là bạn nên nghỉ việc trước hai tuần. Tuy nhiên, thông thường, nó được nói hơn một tháng trước và tiếp quản. Điều này là keo bong da euro hom nay thể với thế giới quan nơi bạn đột nhiên bị sa thải một ngày. Một tháng được yêu cầu phải tiếp quản để tiếp quản một bàn giao, vì vậy đó là một tình huống kỳ lạ khi bạn chi rất nhiều tiền để bàn giao.

Suzuki:Là một thử nghiệm ở Thái Lan, chúng tôi đã thử một công ty để giúp tiếp quản những người tiền nhiệm của họ. Tôi đã keo bong da euro hom nay đặt mọi thứ vào Teachme Biz, nhưng tôi đã xác định và tổ chức những gì người tiền nhiệm của tôi đã làm dựa trên một cuộc phỏng vấn. Chỉ cần đưa danh sách đó đến người kế nhiệm của bạn sẽ cải thiện các con số. Ngay cả khi bạn chưa làm điều đó, năng suất vẫn còn thấp.
Ngoài ra, ngay cả khi bạn nói nó bằng lời nói mỗi lần, con người quên nó, nhưng đó là một vấn đề nếu người kế nhiệm của bạn keo bong da euro hom nay lắng nghe. Điều tương tự cũng xảy ra trong suốt ba hoặc năm năm, điều này thực sự vô dụng. Sẽ tốt hơn nếu xác định và tạo ra một cơ sở cho sự tiến hóa, và sẽ tốt hơn cho sức khỏe tinh thần của người kế nhiệm của bạn, và sẽ keo bong da euro hom nay có thiếu sót. Nếu bạn có một cơ sở phát triển, bạn có thể nhanh chóng cập nhật nó ngay cả khi các bước thay đổi. Con người là những sinh vật tạo ra lý do, vì vậy nếu bạn keo bong da euro hom nay phiền, bạn sẽ keo bong da euro hom nay làm điều đó.

Akiba:Thật thú vị khi văn phòng back keo bong da euro hom nay cố định.

Suzuki:Nó rất tốt. Nếu bạn sống sót một năm tại văn phòng back, bạn sẽ có thể nâng cao sự nghiệp của mình trong các khu vực có giá trị gia tăng cao, chẳng hạn như bán hàng và CS. Nhiều người ở Thái Lan keo bong da euro hom nay nghĩ rằng hướng dẫn sử dụng là xứng đáng, nhưng năm đó thay đổi suy nghĩ của họ. Nếu bạn biết làm việc dễ dàng như thế nào khi làm việc với một hướng dẫn, bạn có thể bắt đầu bán.

Akiba:Điều đó đúng với các cá nhân. Nếu bạn luôn có thể cung cấp những gì bạn đang làm, bạn có thể thăng tiến sự nghiệp của mình. Bạn có thể làm những việc khác trong thời gian rảnh rỗi.

Suzuki:Sếp của tôi đã nói với tôi trong công việc trước đây của tôi để nói: "Nếu bạn muốn thực hiện bước tiếp theo, hãy nhanh chóng tạo một bản sao của chính mình." "Nếu bạn keo bong da euro hom nay, bạn sẽ trở nên cố định." Tôi hoàn toàn keo bong da euro hom nay muốn sửa nó. Mặt khác, có những người bám lấy nó, nói rằng: "Đó là của tôi", đặc biệt là trong văn phòng sau.

Akiba:Sẽ tốt hơn cho cả các công ty và cá nhân để xem xét lại ý tưởng đường dẫn sự nghiệp của họ.

Suzuki:Theo nghĩa đó, tôi rất vui vì tôi đã làm điều đó hoàn toàn ở Thái Lan. Khi tôi trình chiếu một video về một vụ án Thái Lan, khách hàng đã bị sốc và nói, "Có một cách để làm theo cách này!" Bằng cách làm cho mọi người cảm thấy nó, bạn sẽ cảm thấy điều đầu tiên cần làm. Tuy nhiên, hướng dẫn sử dụng là về phương tiện, vì vậy tôi sẽ đề nghị rằng chúng sẽ gặp rắc rối nếu chúng tôi keo bong da euro hom nay thay đổi hệ thống của toàn bộ công ty. Gần đây tôi đã nhận ra rằng những gì chúng tôi thể hiện trong video là một phương tiện và chúng tôi phải giới thiệu cách quản lý sẽ thay đổi.

Akiba:Hình ảnh của hướng dẫn sử dụng từ và vai trò của nó sẽ khác nhau rất nhiều.

Suzuki:Nó hoàn toàn khác. Đó là về cách di chuyển một tổ chức. Có rất nhiều điều đã được nói trong ngành công nghiệp hướng dẫn video, nhưng thành thật mà nói, tôi đã keo bong da euro hom nay thấy điều đó. Bất kỳ phương pháp là tốt, và tại sao tôi nên làm điều đó? Bạn sẽ cần các dịch vụ keo bong da euro hom nay chỉ là phần mềm đi kèm với bạn vào thời điểm đó. Có rất nhiều phanh, chẳng hạn như vì keo bong da euro hom nay có thiết bị, keo bong da euro hom nay ai làm chúng, và thật khó để tạo ra chúng. Đó là lý do tại sao tôi nghĩ đến việc sử dụng sức mạnh của AI để loại bỏ việc tạo ra các hướng dẫn sử dụng sức mạnh của con người. Bằng cách này, chúng tôi keo bong da euro hom nay thể đưa ra một cái cớ rằng chúng tôi keo bong da euro hom nay có thời gian để làm cho nó, đó là một trong những yếu tố làm giảm lý do tại sao khách hàng của chúng tôi keo bong da euro hom nay thể làm điều đó. Nếu tạo hướng dẫn sử dụng là khó khăn, nó có thể được tự động hóa. Nếu bạn keo bong da euro hom nay có thiết bị, bạn có thể thuê nó.

Akiba:Trước khi bạn nhận ra rằng bạn keo bong da euro hom nay có lựa chọn nào khác ngoài việc đi thẳng, đó là những gì xảy ra. Ngay cả khi tôi nhìn vào trò chuyện GPT, nó vẫn tuyệt vời ngay bây giờ, nhưng điều thực sự làm tôi ngạc nhiên là tốc độ tiến hóa. Những điều keo bong da euro hom nay thể bây giờ sẽ được thực hiện dưới dạng một năm. Làm thế nào chúng ta sẽ sử dụng điều đó? Những người làm công việc thường xuyên nên cảm thấy sợ hãi nhiều hơn. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn sẽ an toàn trong một năm, bạn keo bong da euro hom nay biết.

Suzuki:Nếu bạn keo bong da euro hom nay dành nhiều thời gian hơn để dành nhiều thời gian hơn để có được những thứ bạn keo bong da euro hom nay có bây giờ, bạn sẽ bị mắc kẹt.

Akiba:Như AI sẽ phát triển với tốc độ nhanh chóng trong khi bạn vẫn đứng yên, tốt nhất là nên sợ hãi.

Suzuki:Tôi có ý thức về việc có được thông tin mà AI keo bong da euro hom nay thể lấy. Lý do tôi ghé thăm Việt Nam và Thái Lan mỗi tháng là vì một số cuộc trò chuyện giữa mọi người keo bong da euro hom nay được đưa vào nội dung trên web làm thông tin. Tôi nghĩ rằng sẽ tốt hơn nếu có được nó trước và sau đó di chuyển nó từ đó. Bạn cũng có thể nghiên cứu nó trực tuyến và làm một báo cáo, vì vậy một số người có thể thấy khó khăn khi bảo họ truy cập trang web. Nhưng nó keo bong da euro hom nay phải. Điều quan trọng là phải biết bạn có thể làm gì để giải quyết các vấn đề và vấn đề có từ thông tin bạn nhận được khi bạn truy cập trang web và nó hoàn toàn khác khi bạn vào trang web. Đó là lý do tại sao tôi cố gắng để các thành viên đến đó nhiều nhất có thể, cho họ xem trước mặt tôi và có họ trải nghiệm sự khác biệt. Khi tôi nghe thấy một thành viên đã keo bong da euro hom nay đến Việt Nam, "Việt Nam thực sự rất tốt", đôi khi tôi nghĩ đó là tiền mặt (cười). Tôi nghĩ rằng con người keo bong da euro hom nay thể di chuyển trừ khi họ nhận thức được điều đó.

Akiba:Có thể có những lúc họ keo bong da euro hom nay chú ý, và có nhiều người keo bong da euro hom nay thay đổi sau đó. Sẽ tốt nếu bạn chú ý và thay đổi. Sẽ tốt hơn nữa nếu điều đó lan truyền đến những người xung quanh và người đó hành động như một người chấp nhận sớm.